في نهاية البرنامج يكون المشارك قادراً على:
1. معرفة مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية.
2. الإلمام وصف مراحل العملية التدريبية.
3. شرح مبادئ التدريب.
4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية.
5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء.
6. اختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار.
7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال.
8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها.
9. تطوير خطة جلسة تدريبية.
10. إدارة جلسة تدريبية / حلقة نقاشية.
11. اختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.
الدورة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برقم اعتماد 196572878