عن هذا الدورة
تعريف الدورة
دورة تدريبية تهدف إلى تنمية وتطوير مهارات العاملين في مجال الموارد البشرية، من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات العملية الحديثة في إدارة رأس المال البشري، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الوظيفي، وتحسين بيئة العمل، ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
أهداف الدورة
بنهاية الدورة يكون المشارك قادرًا على:
فهم الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات.
تطوير مهارات التخطيط وإدارة القوى العاملة.
تطبيق ممارسات فعالة في الاستقطاب والاختيار والتعيين.
تحسين مهارات إدارة الأداء والتقييم.
تنمية مهارات التدريب والتطوير الوظيفي.
تعزيز مهارات التواصل وإدارة العلاقات الوظيفية.
الإسهام في بناء ثقافة تنظيمية إيجابية.
دعم الامتثال للأنظمة والسياسات الوظيفية.
محاور الدورة
مدخل إلى إدارة الموارد البشرية الحديثة.
الدور الاستراتيجي للموارد البشرية.
تخطيط القوى العاملة وتحليل الوظائف.
الاستقطاب والاختيار وبناء فرق العمل.
إدارة الأداء الوظيفي ومؤشرات القياس.
التدريب والتطوير وبناء المسار الوظيفي.
التحفيز والاحتفاظ بالمواهب.
إدارة العلاقات الوظيفية والنزاعات.
التشريعات والأنظمة العمالية الأساسية.
التحول الرقمي في الموارد البشرية.
مهارات التواصل والذكاء العاطفي لممارسي الموارد البشرية.
دراسات حالة وتطبيقات عملية.
الفئة المستهدفة
موظفو الموارد البشرية.
مسؤولو شؤون الموظفين.
مدراء الإدارات والأقسام.
القادة الجدد.
المهتمون بالعمل في مجال الموارد البشرية.
