تعريف الدورة
دورة تدريبية تهدف إلى إعداد وتطوير القيادات الحالية والمستقبلية، من خلال تنمية المهارات القيادية والسلوكية والاستراتيجية
وتعزيز القدرة على التأثير وصنع القرار وقيادة الفرق بفاعلية، بما يسهم في تحقيق الأهداف المؤسسية وبناء قيادات مستدامة.
أهداف الدورة
بنهاية الدورة يكون المشارك قادرًا على:
فهم مفاهيم القيادة الحديثة والفرق بينها وبين الإدارة.
تنمية المهارات القيادية والسلوكية الأساسية.
تعزيز القدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
تطوير مهارات التواصل والتأثير وبناء الفرق.
قيادة التغيير وإدارة التحديات التنظيمية.
تنمية الذكاء العاطفي والوعي الذاتي للقائد.
إعداد صف ثانٍ من القادة.
تحقيق التوازن بين النتائج والأفراد.
محاور الدورة
مدخل إلى القيادة وأدوار القائد.
أنماط وأساليب القيادة الحديثة.
القيادة الاستراتيجية وصناعة الرؤية.
مهارات التواصل القيادي والتأثير.
الذكاء العاطفي للقادة.
اتخاذ القرار وحل المشكلات.
قيادة فرق العمل وتحفيز الأفراد.
إدارة الأداء وبناء ثقافة الإنجاز.
قيادة التغيير والابتكار.
إدارة الصراعات والتفاوض.
أخلاقيات القيادة والمسؤولية المؤسسية.
تطبيقات عملية ودراسات حالة.
الفئة المستهدفة
القيادات العليا والوسطى.
مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
القادة الجدد والمرشحون للمناصب القيادية.
مسؤولو التطوير القيادي والموارد البشرية.
رواد الأعمال.